Пригласили на собеседование в кол-центр, первый этап это диктант-диктант по русскому языку... И вот после пустого собеседования вы идете работать к руководителю, который старался выглядеть образовано и тут вы начинаете узнавать...
Пригласили на собеседование в кол-центр, первый этап это диктант-диктант по русскому языку. В банке, чтобы работать Вам не нужно образование, а просто надо написать диктант, как будто вы устраиваетесь в СОШ школу педагогом. Где логика — полное ее отсутствие. Второй этап, конечно если вы сдали диктант в это ПТУ, это собеседование с руководителем, который вам насвистит, стараясь выглядеть образованно. Стараясь далее подробно.
Третий этап-детектор. Вас вызывает старый дед, ранее работавший где-то в милиции, еще не осознав ****, что он давно на пенсии, предлагает вам пройти детектор, получив отказ физиономия его меняется от удивления на негатив и злобу. А кто вообще вам сказал, что я обязан его проходить, если это добровольно. Но это пенсию бесит, что он не имеет больше власти и не может заставить.
Четвертый этап-собеседование с председателем колхоза, а нет типа банка. Ну, тут можно забыть, что вы пришли в банк, а не на пост какого то губернатора с такими этапами собеседования. Хотя в губернаторы никаких тестов не надо.
И вот после пустого собеседования вы идете работать к тому руководителю, который старался выглядеть образовано и тут вы начинаете узнавать, почему он так напрягался и узнаете всю правду работы: на кандидатов, которые пришли раньше, и сказали не то слово, нервноприпадашный зам начинает орать так, что слышно даже на улице, не говоря уже о том, что это хамство слышно клиенту в трубку, ну и конечно вам.
Далее, т.к. на рабочем месте вы можете перекусить, то на случайный стук вилки о тарелку, что естественно, нервноприпадашный зам начинает орать так, ну вы уже знаете. Сам руководитель никаких замечаний на припадашное поведение зама не делает, соответственно во всем его поддерживая. К сотрудникам нет НИКАКОГО уважения, отношение как к собакам: оскорбления, крик и создание невыносивых рабочих и человеческих условий.
Сам руководитель, который позволяет при сотрудниках так же обсуждать, что ***** и ему жарко, постоянно держит в помещении открытое окно. Если вы его закроете, то сразу можете увольняться, т.к. станете врагом. Ей абсолютно ******, что вам холодно. Одевайся - ответ ****. Вы же не можете сидеть в одежде на работе, значит вам будет дуть. Но ей это неважно, что за окном -25, а на работе 10 или 5. У нее ******* и **** ****** всех. Крик стоит на сотрудников вообще по любому вопросу без поводов. Ощущение, что ты работаешь под руководством пациентов из Кащенннко.
Сотрудники постоянно увольняются уже на испытательном сроке, поработав с психами, зам ******* который смотрит Следствие вели с Каневским, и говорит, что ему очень нравится, т.е. перевод нравится смотреть на убийства, этот человек нормальным быть не может, и конечно сотрудники не желая попасть в ее уголовные сводки просто бегут из этого Кащенннко.
Телефонами на рабочем месте пользоваться нельзя, но только не заму, которая позволяет включать видео на полную громкость, показывать руководителю, а потом заметив у сотрудника в руках телефон начинает как всегда ******* орать, что он лишен премии. Уволился и я, но о таком молчать нельзя.
Этим людям антидепрессанты не могут им нужно только принудительное лечение с постановкой на учет в психдиспансере!
См. также
Ваш комментарий
Будем рады комментариям на отзыв клиента Фора-Банка "Пригласили на собеседование в кол-центр, первый этап это диктант-диктант по ...". Ждем любые сообщения и уточнения по возникшей ситуации, оценке полноты ответа банка или возможно у вас была аналогичная проблема и как она разрешилась в итоге. Спасибо!
